L’appréciation vous rendra plus heureux

C’est pourquoi encouragez-vous les uns les autres et aidez-vous mutuellement à grandir dans la foi. (1 Thessaloniciens 5.11 BDS)

Chaque humain a besoin d’appréciation. Il ne s’agit pas seulement de quelque chose d'agréable à recevoir quand cela est possible, mais quelque chose dont chaque personne a besoin pour être heureuse et s'épanouir. Lorsque la reconnaissance circule abondamment entre les membres d'une équipe, cela augmente considérablement les chances que cette équipe devienne une équipe gagnante.

L'appréciation a le pouvoir de faire ressortir le meilleur des gens. Elle leur donne envie d'en faire plus, de se dépasser, de contribuer davantage, de se sentir capables de faire plus et d'être satisfaits du rôle qu'ils jouent.

Tout comme l’amour qui a tendance à revenir vers ceux qui en donnent, donner de l’appréciation vous rendra plus heureux aussi car c’est une forme d’amour. Les destinataires de l’appréciation en seront plus heureux car leur vie en sera illuminée.

Avoir des pensées positives les uns envers les autres est une bonne chose ; c'est un début, mais si nous n'exprimons pas ces pensées, si nous ne les verbalisons pas, elles ne feront de bien à personne. Nous ne pouvons pas attendre des gens qu'ils lisent dans nos pensées. Nous devons traduire ces pensées en mots ou en actions.

Il y a tant de choses pour lesquelles nous pouvons apprécier les autres, et cela signifie beaucoup pour les gens quand quelqu'un s'intéresse à eux et remarque ce qui les rend uniques et spéciaux. [1]

 Ce dont nous avons le plus besoin, c'est quelqu'un qui nous inspire à devenir ce que nous savons pouvoir être. - Ralph Waldo Emerson

[1] (Angl.) Activated Appreciation in the Workplace